Organizational commitment merupakan faktor penting dalam keberhasilan sebuah perusahaan, karyawan yang memiliki tingkat komitmen yang tinggi akan lebih cenderung mempertahankan keanggotaan dan berkontribusi secara aktif dalam organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui 2 faktor yang dapat mempengaruhi Organizational commitment yaitu kepuasan kerja dan motivasi kerja. Dari data pa…
Buku ini dimaksudkan untuk penggunaan di tingkat terakhir suatu program reknologi di bidang telekomunikasi. Tingkat penanganan didasarkan pada perkiraan bahwa pembaca buku ini sudah mempunyai pengetahuan yang mendalam tentang elektronika, matematika, dan rangkaian - rangkaian listrik dasar, dll. Buku Lanjutan ini terbagi menjadi I (satu) Bagian dan 9 (Sembilan) Sub Bagian yaitu : 1. Daluran dan…
Beban kerja didasarkan pada pemanfaatan waktu kerja yang tersedia untuk melakukan serangkaian pekerjaan, yaitu dapat dilihat dari aktivitas atau kegiatan yang dilakukan pegawai pada waktu kerja, baik kegiatan produktif dan kegiatan lain seperti kegiatan pribadi dan kegiatan tidak produktif. Laboratorium Produksi Teknik Perancangan Manufaktur merupakan salah satu unit yang penting bagi Poli…