Quality Improvement and Lean Six Sigma: Meningkatkan Kualitas Produk dan Kine…

Bab 1 Sejarah Perkembangan Manajemen Kualitas 1.1 Evolusi Manajemen Kualitas 1.2 Definisi Kualitas 1.3 Tokoh Manajemen Kualitas 1.4 Manajemen Kualitas Terpadu 1.5 Kualitas pada Manufaktur 1.6 Kualitas pada Sektor Layanan Bab 2 Strategi Memenuhi Kepuasan Pelanggan 2.1 Identifikasi Kebutuhan Pelanggan 2.2 Memahami Kebutuhan Pelanggan 2.3 Mengukur Tingkat Kepuasan Pelanggan …

Studi Kelayakan Bisnis

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-602-18166-5-3

Deskripsi Fisik

xvi, 258 hal. ; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-623-98446-2-2

Deskripsi Fisik

xvi, 311 hal. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DIA m

Rahasia Cantik Luar Dalam

Edisi

1

ISBN/ISSN

979-17090-9-2

Deskripsi Fisik

123 hal. ; 19 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

613 DAR r

Manajemen Mutu: Aplikasi dalam Bidang Pendidikan

Melalui buku ini, penulis mengajak pembaca pada umumnya dan secara khusus pembaca yang peduli terhadap bidang pendidikan untuk menemukan inovasi atau terobosan baru dalam meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia. Diasumsikan bahwa manajemen penjaminan mutu memberi kontribusi besar terhadap peningkatan mutu pendidikan. Fungsi-fungsi manajemen mutu bila diterapkan secara benar akan berorientasi …

On Becoming A Leader

Dalam buku On Becoming a Leader ini, penulis menjabarkan kepemimpinan dalam berbagai aspek yang diteropong dari berbagai sudut pandang sehingga diperoleh pandangan lengkap dan utuh tentang pemimpin. Nilai-nilai utama kepemimpinan dijabarkan secara runtut. Membaca halaman demi halaman buku ini membuat kita seolah sedang berdiskusi one on one dengan para pemimpin, sangat dalam dan penuh makna, te…

Human Resource Management: Gaining A Competitive Advantage

Edisi

6

ISBN/ISSN

9780073530208.

Deskripsi Fisik

xxxi. 767 hal.; ilus.; index.: 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 NOE h

Manajemen Strategi; Keunggulan Bersaing Berkelanjutan edisi 2

Keunggulan bersaing yang berkelanjutan merupakan kunci keberhasilan perusahaan untuk dapat eksis dan terus menciptakan posisi ketidak-seimbangan dengan pesaingnya. Untuk dapat mengidentifikasi dan menciptakan keunggulan bersaing yang berkesinambungan, perusahaan dituntut untuk dapat mengidentifikasi berbagai sumber daya strategis yang dimiliki (strategic resources: tangible-intangible) sehingga…

Human Resource Management

Edisi

1st ed

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxv, 693 hal.: ilus.; 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MIL

Human Resource Management ( Manajemen Sumber Daya Manusia )

Edisi

3

ISBN/ISSN

9796632624.

Deskripsi Fisik

xii. 235 hal.; ilus.; index.: 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 CUS h