Printed

Manajemen Sumber Daya Manusia

---

Perkembangan ilmu manajemen sumber daya manusia dimulai sejak revolusi industri yang pertama yaitu di Inggris dan diikuti oleh negara-negara lain. Dampak dari revolusi tersebut banyak perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan perekonomian. Dalam hal ini menunjukan bahwa kuatnya pengaruh perkembangan ilmu manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia.
Dalam buku ajar manajemen sumber daya manusia diuraikan hampir semua hal yang elementer dan aktual tentang: Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia, Analisi Pekerjaan, Deskripsi, dan Spesifikasi Pekerjaan, Rekruitmen Sumber Daya Manusia, Proses Seleksi Pegawai, Pelatihan, Integritas, Kinerja dan Penilaian, Manajemen Kompensasi, Insentif, dan Upah, Penggajian, Motivasi Kinerja dan Kepuasan Kerja, Kedisiplinan, dan Manajemen Sumber Daya Manusia Global.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 EUL m

Penerbit

Yogyakarta : Graha Ilmu., 2019

Deskripsi Fisik

X, 145 hal. ; 24 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-228-208-7

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar