Text
Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja dan Produktivitas Kerja pada Karyawan PT Kawani Tekno Nusantara
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan beban kerja, stres kerja, dan produktivitas kerja karyawan di PT Kawani Tekno Nusantara. Berdasarkan hasil pra-survey terhadap 20 karyawan dan wawancara kepada 8 karyawan, ditemukan adanya beban kerja yang relatif tinggi, seperti pekerjaan rangkap dan kekurangan operator. Pada stres kerja ditemukan gejala stres kerja secara fisiologis, psikologis, dan perilaku. Pada produktivitas kerja ditemukan adanya fasilitas kerja yang kurang optimal, komunikasi kerja yang kurang efektif, tuntutan pekerjaan di luar jobdesk, dan keterbatasan keterampilan operator. Hasil pra-survey tersebut diperoleh melalui analisis skala kontinum sehingga masih bersifat deskriptif dan hanya memberikan gambaran awal mengenai kondisi yang terjadi di perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan penelitian lanjutan dengan pengujian inferensial untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dan produktivitas kerja secara simultan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 33 karyawan. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data meliputi uji regresi linear sederhana, koefisien determinasi, uji F (F-Test), dan regresi linear multivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif terhadap stres kerja sebesar 20,99% dan beban kerja juga berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja sebesar 49,38%. Hasil regresi linear multivariat menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dengan stres kerja dan produktivitas kerja secara simultan.
Kata kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Produktivitas Kerja, Regresi Linear Sederhana, Regresi Linear Multivariat.
Tidak tersedia versi lain