Printed

Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad ke-21 Jilid 1

---

Bab 1 Sumber Daya Manusia: Bersaing secara Efektif
untuk Menghadapi Abad ke-21 , (1-36)
Bab 2 Lingkungan: Menciptakan Tantangan bagi
Manajemen SDM , (37-74)
Bab 3 Menetapkan Kebijakan dan Prosedur yang Adil
(75-109)
Bab 4 Perubahan Organisasional dan Perencanaan SDM
:Memfokuskan Diri pada Masalah Utama,(110-151)
Bab 5 Perancangan Kerja (Job Design): Memenuhi
Kebutuhan Perusahaan dan Karyawan , (152-178)
Bab 6 Analisis Jabatan: Mengetahui Siapa
Mengerjakan Apa , (179-224)
Bab 7 Rekruitmen: Membuat Pool Calon Karyawan
(225-273)
Bab 8 Seleksi dan Penempatan: Mengambil dari Pool
Pelamar Kerja , (274-320)
Bab 9 Sosialisasi, Latihan, dan Pengembangan:
Menjamin Kemampuan Angkatan Kerja , (321-378)
CATATAN KAKI (halm 379-411).

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SCH

Penerbit

Jakarta : Erlangga., 1997

Deskripsi Fisik

xviii. 429 hal.; 25 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979 411 503 7

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

6

Subjek

Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar