Printed

Analisis Kekuatan dan Kelemahan Training Introduction di PT Honda Federal Inc

---

Tujuan utama program pelatihan adalah dengan program pelatihan yang dilaksanakan di perusahaan mampu menambah wawasan serta kemampuan dan pengetahuan yang baik dalam menjalankan tugas dan kewajibannya sebagai karyawan di perusahaan. Oleh karena itu program pelatihan seharusnyalah berorientasikan kepada tujuan dan proses yang dijalankan perusahaan karena dengan demikian setiap tugas yang dilakukan oleh karyawan sesuai dengan tujuan perusahaan. Training Introduction adalah salah satu contoh pelaksanaan training spesifik yang bersifat khusus diperuntukan bagi karyawan baru dan pelaksanaanya berdasarkan jadwal tahunan yang direncanakan. Apabila materi yang diberikan memberikan pemahaman kepada karyawan baru mengenai pengetahuan dasar di tempat kerja, maka akan meminimalisir kesalahan dan kesia-siaan yang dilakukan oleh para karyawan.

Pengetahuan dasar di tempat kerja merupakan perangkat lunak dalam memecahkan masalah di pabrik bagi setiap individu. perangkat lunak ini merupakan proses yang harus dijalankan dan dimengerti oleh setiap karyawan. Pengetahuan dasar di tempat kerja secara umum membuat karyawan memperoleh pengetahuan seumur hidup, bukan sekedar pemecahan masalah tertentu yang khusus. Dalam hal ini akan membuat mereka mempunyai visi tentang pekerjaan yang mana akan menguntungkan perusahaan karena mengurangi ongkos kontrol.

Analisis kekuatan dan kelemahan Training Introduction di PT. Honda Federal Inc. terhadap pengetahuan dasar di tempat kerja untuk mengetahui apakah training introduction yang dilakukan memberikan keterampilan dasar di tempat kerja bagi para karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TA-1970025

Penerbit

Bandung : Polman., 1997

Deskripsi Fisik

xiii, 62 hal. : ilus. ; 29,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

TA

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar