Organizational commitment merupakan faktor penting dalam keberhasilan sebuah perusahaan, karyawan yang memiliki tingkat komitmen yang tinggi akan lebih cenderung mempertahankan keanggotaan dan berkontribusi secara aktif dalam organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui 2 faktor yang dapat mempengaruhi Organizational commitment yaitu kepuasan kerja dan motivasi kerja. Dari data pa…
Organizational commitment merupakan faktor penting dalam keberhasilan sebuah perusahaan, karyawan yang memiliki tingkat komitmen yang tinggi akan lebih cenderung mempertahankan keanggotaan dan berkontribusi secara aktif dalam organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui 2 faktor yang dapat mempengaruhi Organizational commitment yaitu kepuasan kerja dan motivasi kerja. Dari data pa…
Setiap industri manufaktur akan menghadapi masalah tata letak fasilitas. Semua fasilitas produksi harus dtempatkan pada posisi yang sedemikian rupa sehingga proses produksi menjadi efektif dan efisien. Perancangan tata letak fasilitas harus dilakukan secara sistematis untuk memudahkan dan mengarahkan perancangan serta menjamin tercapainya tujuan-tujuan perusahaan. Sistematika perancangan mer…